Groeien tijdens de crisis door Jacquelijn van der Harst
AMSTERDAM - Bedrijven moeten hun marketingactiviteiten aanpassen aan de veranderde consument tijdens de crisis. Dat zegt Niels Groen. Hij stuurde zijn scriptie “Recessie en de prijsinterpretatie door de Consument” naar www.stopdecrisis.nl en maakt kans op een reis naar New York.
Veel bedrijven snijden in tijden van recessie in hun marketingactiviteiten. Dat is natuurlijk niet verwonderlijk want zo proberen ze geld te besparen. Maar volgens Groen is dit niet de beste manier om de recessie goed door te komen. „Bedrijven kunnen juist groeien tijdens de recessie door hun marketingactiviteiten aan te passen op de veranderde consument.” Groen ziet zijn scriptie als een eye-opener voor deze bedrijven. „Ik laat hen zien waar de kansen liggen.”
„Voor mijn onderzoek ben ik uitgegaan van zeven verschillende consumenttypen op basis van hun besluitvorming. Het impulsieve consumenttype, dat zich kenmerkt door bijvoorbeeld bij de kassa nog snel even een Mars mee te pakken, neemt af tijdens een recessie. De perfectionistische en de onzekere consument zie ik juist toenemen,” zegt Groen.
Herkenbaar?
Wat kenmerkt die perfectionistische en die onzekere consument? De perfectionistische consument is altijd op zoek naar de beste prijs/kwaliteitsverhouding. Hij denkt rationeel na en maakt keuzes op basis van vergelijken en afwegen, niet op basis van zijn emoties. De onzekere consument laat zich leiden door angst. Hij voelt meer risico’s, heeft last van financiële strubbelingen en is altijd onzeker of hij wel de beste aankoop heeft gedaan. Hij denkt altijd ’had ik toch niet beter nog..?’
Groen:„Ik denk dat deze twee consumenttypes meer voorkomen tijdens de crisis omdat er meer mensen zijn die financiële problemen ervaren. Mensen komen sneller geld tekort, denken beter na voordat ze tot aankopen over gaan. Ze bezuinigen en ze zijn banger om grote aankopen te doen.”
Hoe spelen bedrijven hierop in?
Bedrijven kunnen hierop inspelen door hun strategie aan te passen aan de veranderde consument. TomTom heeft dit bijvoorbeeld gedaan door hun productsamenstelling te veranderen. Eerst boden zij de consument een product met een hoge kwaliteit maar ook met een hoge prijs. Nu bieden zij een product aan met minder functies of een kleinere accu. Daardoor is de kwaliteit iets achteruit gegaan, maar kon ook de prijs naar beneden en is de prijs/kwaliteit verhouding weer interessant geworden voor de perfectionistische en de onzekere consument.
Mars zou zijn strategie kunnen aanpassen door zich minder te richten op die impulsieve consument, en zich meer te focussen op de perfectionistische en de onzekere consument. Dit kan Mars doen door bijvoorbeeld 10 Marsen in een pak te gaan verkopen, voor een betere prijs/kwaliteitsverhouding.
Merkgetrouwheid?
Groen geeft aan dat er nog ruimte is voor verschillende vormen van vervolgonderzoek naar aanleiding van zijn scriptie. Een daarvan is het onderzoeken van de merkgetrouwheid gedurende een recessie. „Binnen de huidige theorie is er een tegenstrijdigheid hierover. Zo zou de merkgetrouwheid kunnen toenemen omdat mensen terugvallen op hun ’bekende gewoontes’. Maar ik schat in dat de merkgetrouwheid eerder afneemt vanwege een toename van de perfectionistische consument die het aankoopproces heel rationeel benadert. Hij is zich heel bewust van de prijs/kwaliteitsverhouding en kiest daarom niet perse elke keer voor hetzelfde product of hetzelfde merk.”
Bron: detelegraaf.nl
www.klop-partners.nl
dinsdag 30 juni 2009
donderdag 25 juni 2009
Groep Friese notarissen zoekt grenzen van de wet op
De mededingingsautoriteit NMa kijkt ‘met interesse’ naar een groep Friese notarissen die zich verenigt om de onderlinge concurrentie te beteugelen.
Vereniging De Nieuwe Stempel wil een bodem onder de prijs voor hypotheek-en leveringsakten leggen. Later wil ze ook testamenten en samenlevingscontracten op dezelfde manier behandelen.
De vereniging heeft een accountant in de arm genomen die notarissen moet helpen om hun kostprijs te bepalen. Het is de bedoeling, zegt oprichter Anna de Vries uit het Friese dorp Ureterp, ‘dat niemand meer structureel onder de gemiddelde kostprijs van euro 600 voor een akte hoeft te werken. Nu zien we prijzen van euro 300, en dan krijgen de klanten er soms ook nog een gratis tuinmeubel of een lunch bij cadeau. Sommige notarissen doen er zelfs een gratis testament bij.’
De NMa noemt de nieuwe opzet ‘apart’ en raadt de vereniging aan het initiatief ‘niet voort te zetten zonder overleg’, aldus een woordvoerder. ‘Bij dezen zijn ze uitgenodigd om bij ons aan te kloppen en te bespreken hoe ze dit precies willen vormgeven.’
Het initiatief wordt ook met argusogen gevolgd door de officiële beroepsorganisatie van notarissen, de KNB. Voorzitter Erna Kortlang zegt dat de Friese collega’s zich in een ‘grijs gebied’ begeven, waar het niet duidelijk is of de wet wordt overtreden. ‘Wij waarschuwen ze om geen situatie te creëren waarin verboden prijsafspraken tot stand komen.’
Bron: Jan Fred van Wijnen, fd nieuws
Voor vacatures in de accountancy, fiscaliteit of het notariaat: www.klop-partners.nl
Vereniging De Nieuwe Stempel wil een bodem onder de prijs voor hypotheek-en leveringsakten leggen. Later wil ze ook testamenten en samenlevingscontracten op dezelfde manier behandelen.
De vereniging heeft een accountant in de arm genomen die notarissen moet helpen om hun kostprijs te bepalen. Het is de bedoeling, zegt oprichter Anna de Vries uit het Friese dorp Ureterp, ‘dat niemand meer structureel onder de gemiddelde kostprijs van euro 600 voor een akte hoeft te werken. Nu zien we prijzen van euro 300, en dan krijgen de klanten er soms ook nog een gratis tuinmeubel of een lunch bij cadeau. Sommige notarissen doen er zelfs een gratis testament bij.’
De NMa noemt de nieuwe opzet ‘apart’ en raadt de vereniging aan het initiatief ‘niet voort te zetten zonder overleg’, aldus een woordvoerder. ‘Bij dezen zijn ze uitgenodigd om bij ons aan te kloppen en te bespreken hoe ze dit precies willen vormgeven.’
Het initiatief wordt ook met argusogen gevolgd door de officiële beroepsorganisatie van notarissen, de KNB. Voorzitter Erna Kortlang zegt dat de Friese collega’s zich in een ‘grijs gebied’ begeven, waar het niet duidelijk is of de wet wordt overtreden. ‘Wij waarschuwen ze om geen situatie te creëren waarin verboden prijsafspraken tot stand komen.’
Bron: Jan Fred van Wijnen, fd nieuws
Voor vacatures in de accountancy, fiscaliteit of het notariaat: www.klop-partners.nl
18.000 Nederlandse onderneming in financiële problemen
Ongeveer 18.000 Nederlandse ondernemingen zitten mogelijk in financiële problemen. Vooral de beperkte toegang tot krediet brengt ondernemers in gevaar.
Dat concludeert accountancy- en adviesbureau Deloitte op basis van een steekproef onder 536 Nederlandse bedrijven. Het getal 18.000 mag dan ook met een korreltje zout genomen worden. Ook rept het persbericht van Deloitte over 'mogelijk 18.000 bedrijven in financiële problemen'.
Vijftig procent van de ondernemingen is voor het voortbestaan afhankelijk van kredietverlening. Maar bijna de helft van deze groep ondervindt enorme moeilijkheden met het verkrijgen daarvan.
Een derde van de bedrijven verwacht de komende tijd de afspraken met kredietverstrekkers niet na te kunnen komen. Opvallend genoeg heeft 37 procent van deze ondernemers hun situatie al met hun bank besproken.
"Niets doen is geen optie", vindt Oscar Snijders van Deloitte. "Bedrijven moeten met de banken om de tafel. Om het proces van het krijgen van krediet soepeler te laten verlopen, moeten bedrijven volledig en op tijd transparantie tonen."
Voor topvacatures in de accountancy en fiscaliteit: www.klop-partners.nl
Dat concludeert accountancy- en adviesbureau Deloitte op basis van een steekproef onder 536 Nederlandse bedrijven. Het getal 18.000 mag dan ook met een korreltje zout genomen worden. Ook rept het persbericht van Deloitte over 'mogelijk 18.000 bedrijven in financiële problemen'.
Vijftig procent van de ondernemingen is voor het voortbestaan afhankelijk van kredietverlening. Maar bijna de helft van deze groep ondervindt enorme moeilijkheden met het verkrijgen daarvan.
Een derde van de bedrijven verwacht de komende tijd de afspraken met kredietverstrekkers niet na te kunnen komen. Opvallend genoeg heeft 37 procent van deze ondernemers hun situatie al met hun bank besproken.
"Niets doen is geen optie", vindt Oscar Snijders van Deloitte. "Bedrijven moeten met de banken om de tafel. Om het proces van het krijgen van krediet soepeler te laten verlopen, moeten bedrijven volledig en op tijd transparantie tonen."
Voor topvacatures in de accountancy en fiscaliteit: www.klop-partners.nl
woensdag 24 juni 2009
Topvacature BEDRIJFSDIRECTEUR Emmeloord
Vervulling functie bedrijfsdirecteur bij middelgrote regionale accountantsorganisatie
Ons bureau vervult al meer dan vijfentwintig jaar vacatures op topniveau bij accountantskantoren, belastingadviesbureaus en het notariaat.
In dat kader zijn we thans belast met de vervulling van de vacature van
Bedrijfsdirecteur
Voor een regionaal accountantskantoor met ca. twintig vestigingen en ca. 500 medewerkers.
De standplaats voor deze functie is Emmeloord.
Functie-eisen:
Ervaren manager met hands-on mentaliteit op academisch niveau, liefst registeraccountant of bedrijfseconoom. Met bewezen vaardigheden op het terrein van personeelsmanagement, organisatie en financiën.
De betrokken directeur vormt het verbindend element tussen de Raad van Bestuur, de staf en de regionale directie t.w. partners RA en academisch gevormde fiscalisten.
Het accent van de functie ligt zowel op beleidsaspecten, alsook het smooth laten verlopen van de op- en uitbouw van de organisatie als steun en toeverlaat van Raad van Bestuur en het regionale en lokale management.
Men is wars van dikke rapporten, maar des te meer geïnteresseerd in inhoud, waarbij de betrokken directeur niet te goed is om zelf de hand aan de ploeg te slaan als de situatie daar objectief bezien om vraagt.
U kunt met een ieder van hoog tot laag overweg en gaat uit van het principe “samen doen en samen verdienen..” U overtuigt met argumenten en niet met de zwaarte van de functie.
Geboden wordt:
Een topfunctie voor een daadkrachtige, hoogwaardige tactvolle, intelligente manager met navenante inhoud, honorering en verder perspectief in functie en inkomen.
Bedrijf groeit gestaag door en is ook in deze tijd zeer crisisbestendig, gewoon omdat het nu meer dan ooit begeleiding en ondersteuning biedt bij de clientèle, die vooral bestaat uit kleinere en middelgrote ondernemingen.
Vanzelfsprekend heeft men ook een AFM controlevergunning en een audit afdeling en het is erg prettig als de betrokken manager dan weet wat er bedoeld wordt.
Interesse gewekt?
Stuur dan snel uw curriculum vitae (liefst per e-mail info@klop-partners.nl) even toe, u kunt dan rekenen op een prompte reactie…
Voor uw eventuele vragen kunt u contact opnemen met onze directeur de heer T. Klop, die gegeven zijn bekendheid met deze organisatie, speciaal met deze opdracht is belast.
Voor uw hopelijk positieve reactie zeggen we u bij voorbaat dank.
Voor meer topvacatures zie onze website www.klop-partners.nl
Ons bureau vervult al meer dan vijfentwintig jaar vacatures op topniveau bij accountantskantoren, belastingadviesbureaus en het notariaat.
In dat kader zijn we thans belast met de vervulling van de vacature van
Bedrijfsdirecteur
Voor een regionaal accountantskantoor met ca. twintig vestigingen en ca. 500 medewerkers.
De standplaats voor deze functie is Emmeloord.
Functie-eisen:
Ervaren manager met hands-on mentaliteit op academisch niveau, liefst registeraccountant of bedrijfseconoom. Met bewezen vaardigheden op het terrein van personeelsmanagement, organisatie en financiën.
De betrokken directeur vormt het verbindend element tussen de Raad van Bestuur, de staf en de regionale directie t.w. partners RA en academisch gevormde fiscalisten.
Het accent van de functie ligt zowel op beleidsaspecten, alsook het smooth laten verlopen van de op- en uitbouw van de organisatie als steun en toeverlaat van Raad van Bestuur en het regionale en lokale management.
Men is wars van dikke rapporten, maar des te meer geïnteresseerd in inhoud, waarbij de betrokken directeur niet te goed is om zelf de hand aan de ploeg te slaan als de situatie daar objectief bezien om vraagt.
U kunt met een ieder van hoog tot laag overweg en gaat uit van het principe “samen doen en samen verdienen..” U overtuigt met argumenten en niet met de zwaarte van de functie.
Geboden wordt:
Een topfunctie voor een daadkrachtige, hoogwaardige tactvolle, intelligente manager met navenante inhoud, honorering en verder perspectief in functie en inkomen.
Bedrijf groeit gestaag door en is ook in deze tijd zeer crisisbestendig, gewoon omdat het nu meer dan ooit begeleiding en ondersteuning biedt bij de clientèle, die vooral bestaat uit kleinere en middelgrote ondernemingen.
Vanzelfsprekend heeft men ook een AFM controlevergunning en een audit afdeling en het is erg prettig als de betrokken manager dan weet wat er bedoeld wordt.
Interesse gewekt?
Stuur dan snel uw curriculum vitae (liefst per e-mail info@klop-partners.nl) even toe, u kunt dan rekenen op een prompte reactie…
Voor uw eventuele vragen kunt u contact opnemen met onze directeur de heer T. Klop, die gegeven zijn bekendheid met deze organisatie, speciaal met deze opdracht is belast.
Voor uw hopelijk positieve reactie zeggen we u bij voorbaat dank.
Voor meer topvacatures zie onze website www.klop-partners.nl
Fiscus jaagt op leaserijder
Controle op privégebruik verscherpt bij grens- overgangen
Fiscus jaagt op leaserijder door Harrie Nijen Twilhaar
AMSTERDAM - De Belastingdienst neemt een kwart miljoen leaserijders en eigenaren van bedrijfswagens de komende tijd nog intensiever op de korrel als die de 'Verklaring geen privégebruik auto' misbruiken.
Het aantal fraudeurs van die ontheffingsregeling voor bijtelling neemt volgens de fiscus gestaag toe. De Belastingdienst schuwt daarom nieuwe tactische opsporingsmiddelen en -methoden niet om nog meer fraudeurs in de val te laten lopen die op slimme wijze de bijtelling denken te kunnen omzeilen. Welke maatregelen dat zijn, wordt niet bekend gemaakt. Door de verhoging van de bijtelling naar 25 procent van de cataloguswaarde boven op het jaarloon, is de 'Verklaring geen privégebruik auto' razend populair geworden. Veel zakelijke rijders melden de fiscus dat ze de bedrijfswagen niet voor privédoeleinden gebruiken. Zij hoeven geen bijtelling te betalen. Dat aantal is de 250.000 deze maand gepasseerd.
Piekzaterdagen
Tijdens de uittocht van de komende zomervakantie in juli en augustus moeten leaserijders met een dergelijke verklaring rekening houden met intensieve grenscontroles. De fiscus zal waarschijnlijk, met name op de bekende piekzaterdagen, onaangekondigd bij de belangrijkste grensovergangen met België en Duitsland kentekens van auto's scannen.
De gegevens worden opgeslagen en vergeleken met andere gegevens van controlemomenten van gefotografeerde voertuigen.
Automobilisten kunnen een brief van de Belastingdienst ontvangen waarmee ze moeten bewijzen dat ze voor een zakelijke afspraak de grens over moesten. Wie geen sluitende rittenregistratie of verklaring kan overleggen of met een caravan de grens overging, kan rekenen op een naheffing en boete.
"We komen sowieso in actie als voertuigen drie tot vijf keer worden getraceerd op locaties die niet kloppen. Iemand die in Groningen wordt gefotografeerd en die dan via de rittenadministratie aangeeft op een bepaalde dag en tijdstip in Maastricht te zijn geweest, is verdacht", aldus een zegsvrouw van de Belastingdienst.
Wie sjoemelend toch meer dan 500 kilometers aan privékilometers rijdt, ontloopt een flinke naheffing en boete niet. En die kan soms oplopen tot duizenden euro's. Begin dit jaar werd met behulp van flitspalen tien miljoen euro extra aan boetes en naheffingen voor fraude met lease-auto's binnengehaald.
Bron: www.detelegraaf.nl
Zie voor mooie fiscale functies www.klop-partners.nl
Fiscus jaagt op leaserijder door Harrie Nijen Twilhaar
AMSTERDAM - De Belastingdienst neemt een kwart miljoen leaserijders en eigenaren van bedrijfswagens de komende tijd nog intensiever op de korrel als die de 'Verklaring geen privégebruik auto' misbruiken.
Het aantal fraudeurs van die ontheffingsregeling voor bijtelling neemt volgens de fiscus gestaag toe. De Belastingdienst schuwt daarom nieuwe tactische opsporingsmiddelen en -methoden niet om nog meer fraudeurs in de val te laten lopen die op slimme wijze de bijtelling denken te kunnen omzeilen. Welke maatregelen dat zijn, wordt niet bekend gemaakt. Door de verhoging van de bijtelling naar 25 procent van de cataloguswaarde boven op het jaarloon, is de 'Verklaring geen privégebruik auto' razend populair geworden. Veel zakelijke rijders melden de fiscus dat ze de bedrijfswagen niet voor privédoeleinden gebruiken. Zij hoeven geen bijtelling te betalen. Dat aantal is de 250.000 deze maand gepasseerd.
Piekzaterdagen
Tijdens de uittocht van de komende zomervakantie in juli en augustus moeten leaserijders met een dergelijke verklaring rekening houden met intensieve grenscontroles. De fiscus zal waarschijnlijk, met name op de bekende piekzaterdagen, onaangekondigd bij de belangrijkste grensovergangen met België en Duitsland kentekens van auto's scannen.
De gegevens worden opgeslagen en vergeleken met andere gegevens van controlemomenten van gefotografeerde voertuigen.
Automobilisten kunnen een brief van de Belastingdienst ontvangen waarmee ze moeten bewijzen dat ze voor een zakelijke afspraak de grens over moesten. Wie geen sluitende rittenregistratie of verklaring kan overleggen of met een caravan de grens overging, kan rekenen op een naheffing en boete.
"We komen sowieso in actie als voertuigen drie tot vijf keer worden getraceerd op locaties die niet kloppen. Iemand die in Groningen wordt gefotografeerd en die dan via de rittenadministratie aangeeft op een bepaalde dag en tijdstip in Maastricht te zijn geweest, is verdacht", aldus een zegsvrouw van de Belastingdienst.
Wie sjoemelend toch meer dan 500 kilometers aan privékilometers rijdt, ontloopt een flinke naheffing en boete niet. En die kan soms oplopen tot duizenden euro's. Begin dit jaar werd met behulp van flitspalen tien miljoen euro extra aan boetes en naheffingen voor fraude met lease-auto's binnengehaald.
Bron: www.detelegraaf.nl
Zie voor mooie fiscale functies www.klop-partners.nl
maandag 22 juni 2009
XBRL-discussie; Accountants liggen dwars bij digitalisering
Accountants liggen dwars bij digitalisering. Een van onze grote landelijke kranten beweert dat men het niet goed doet. Accountants kunnen er op wachten; dat vingertje wordt binnenkort nog wel vaker gewezen.
Het artikel in de NRC van vorige week heeft in ieder geval in beperkte kring al de nodige discussie losgemaakt. Jan Wietsma, Fou-Khan Tsang, Alexander Leppink en Wildschut discussiëren met elkaar over XBRL en waarom het niet, of nog niet van de grond komt. Het artikel in de NRC kwam natuurlijk niet uit de lucht vallen. Er zullen in de komende tijd meer van dit soort artikelen verschijnen. Artikelen voor een breed publiek, in branchebladen, de Financiële Telegraaf, de lokale pers, enz. De toon zal niet milder zijn dan die in het NRC-artikel. Al naar gelang het medium: Accountant laat kansen liggen, Accountant stuurt te hoge rekeningen, Accountant inefficiént en te duur, Accountants schuiven rekening door, enz.
Dit soort publiciteit dwingt accountants in het defensief. Accountants moeten gaan bewegen.
Voor functies in de accountancy: www.klop-partners.nl
Het artikel in de NRC van vorige week heeft in ieder geval in beperkte kring al de nodige discussie losgemaakt. Jan Wietsma, Fou-Khan Tsang, Alexander Leppink en Wildschut discussiëren met elkaar over XBRL en waarom het niet, of nog niet van de grond komt. Het artikel in de NRC kwam natuurlijk niet uit de lucht vallen. Er zullen in de komende tijd meer van dit soort artikelen verschijnen. Artikelen voor een breed publiek, in branchebladen, de Financiële Telegraaf, de lokale pers, enz. De toon zal niet milder zijn dan die in het NRC-artikel. Al naar gelang het medium: Accountant laat kansen liggen, Accountant stuurt te hoge rekeningen, Accountant inefficiént en te duur, Accountants schuiven rekening door, enz.
Dit soort publiciteit dwingt accountants in het defensief. Accountants moeten gaan bewegen.
Voor functies in de accountancy: www.klop-partners.nl
Steeds meer notariskantoren in de financiële problemen
Steeds meer notariskantoren komen in financiële problemen. Bijna 1 op de acht notariskantoren stond in het eerste kwartaal onder verscherpt toezicht.
Eind vorig jaar was dat nog geen 1 op de 12 van de notariskantoren.
De kantoren hebben last van een teruglopende omzet of problemen met hun liquiditeit. De kantoren komen in de problemen doordat er minder huizen worden verkocht. Een groot deel van de inkomsten van notarissen komt van het passeren van hypotheekaktes.
Het aantal kantoren dat in de problemen zit, neemt volgens het Bureau Financieel Toezicht de komende maanden verder toe
Bron: FD.nl
Voor informatie over mooie functies in de belastingadvieswereld, het notariaat of de accountancy: www.klop-partners.nl
Eind vorig jaar was dat nog geen 1 op de 12 van de notariskantoren.
De kantoren hebben last van een teruglopende omzet of problemen met hun liquiditeit. De kantoren komen in de problemen doordat er minder huizen worden verkocht. Een groot deel van de inkomsten van notarissen komt van het passeren van hypotheekaktes.
Het aantal kantoren dat in de problemen zit, neemt volgens het Bureau Financieel Toezicht de komende maanden verder toe
Bron: FD.nl
Voor informatie over mooie functies in de belastingadvieswereld, het notariaat of de accountancy: www.klop-partners.nl
vrijdag 19 juni 2009
Belastingparadijzen harder aanpakken!
Hardere aanpak belastingparadijzen
Nederland spoort andere geïndustrialiseerde landen aan tot verder gaande stappen in de strijd tegen belastingparadijzen. Staatssecretaris Jan Kees de Jager (Financiën, CDA) wil dat op termijn alle landen bankgegevens van Nederlandse rekeninghouders automatisch aan de Belastingdienst doorgeven. De Belgische autoriteiten hebben dit al aan de staatssecretaris toegezegd.
De Jager liet dit woensdag weten tijdens een seminar in de Eerste Kamer over internationaal rechtvaardige belastingheffing. Dinsdag bepleit de staatssecretaris zijn aanpak in Berlijn waar de landen van de OESO vergaderen over meer intensieve fiscale gegevensuitwisseling. Om te zorgen dat recente toezeggingen van landen met een voorheen strikt bankgeheim - zoals Zwitserland en Oostenrijk - geen wassen neus blijken, wil De Jager een systeem van peer review. In een wisselend schema kijken de deelnemende landen dan in elkaars keuken en geven ze een oordeel over de oprechtheid van elkaars inspanningen.
In de senaat liet Martin Wenz, hoogleraar aan de universiteit van Vaduz (Liechtenstein) weten dat het vorstendom inzet op de overstap van een belastingparadijs naar een internationaal gewaardeerd financieel centrum. De ambassadeur van Luxemburg benadrukte op het symposium dat zijn land na een versoepeling van het bankgeheim, voldoet aan alle huidige eisen van de OESO op het gebied van fiscale gegevensuitwisseling. De staatssecretaris betoonde zich ingenomen met een vergaand belastingverdrag dat het groothertogdom nog geen maand geleden met hem heeft afgesloten. Maar hij streeft naar meer. “Uiteindelijk zullen we bereiken dat iedereen uit vrije wil zijn financiële bijdrage aan de samenleving levert. Niet meer en niet minder,” zo voorspelt De Jager.
foto: seminarvoorzitter, CDA-senator Peter Essers (foto persbureau Fiscafax)
Bron: NRC Handelsblad
www.klop-partners.nl
Nederland spoort andere geïndustrialiseerde landen aan tot verder gaande stappen in de strijd tegen belastingparadijzen. Staatssecretaris Jan Kees de Jager (Financiën, CDA) wil dat op termijn alle landen bankgegevens van Nederlandse rekeninghouders automatisch aan de Belastingdienst doorgeven. De Belgische autoriteiten hebben dit al aan de staatssecretaris toegezegd.
De Jager liet dit woensdag weten tijdens een seminar in de Eerste Kamer over internationaal rechtvaardige belastingheffing. Dinsdag bepleit de staatssecretaris zijn aanpak in Berlijn waar de landen van de OESO vergaderen over meer intensieve fiscale gegevensuitwisseling. Om te zorgen dat recente toezeggingen van landen met een voorheen strikt bankgeheim - zoals Zwitserland en Oostenrijk - geen wassen neus blijken, wil De Jager een systeem van peer review. In een wisselend schema kijken de deelnemende landen dan in elkaars keuken en geven ze een oordeel over de oprechtheid van elkaars inspanningen.
In de senaat liet Martin Wenz, hoogleraar aan de universiteit van Vaduz (Liechtenstein) weten dat het vorstendom inzet op de overstap van een belastingparadijs naar een internationaal gewaardeerd financieel centrum. De ambassadeur van Luxemburg benadrukte op het symposium dat zijn land na een versoepeling van het bankgeheim, voldoet aan alle huidige eisen van de OESO op het gebied van fiscale gegevensuitwisseling. De staatssecretaris betoonde zich ingenomen met een vergaand belastingverdrag dat het groothertogdom nog geen maand geleden met hem heeft afgesloten. Maar hij streeft naar meer. “Uiteindelijk zullen we bereiken dat iedereen uit vrije wil zijn financiële bijdrage aan de samenleving levert. Niet meer en niet minder,” zo voorspelt De Jager.
foto: seminarvoorzitter, CDA-senator Peter Essers (foto persbureau Fiscafax)
Bron: NRC Handelsblad
www.klop-partners.nl
Fortis onderdeel belastingadvies verkopen??...
'Fortis werkt aan verkoop onderdeel belastingadvies'
Fortis Bank Nederland werkt aan de verkoop van Fortis Intertrust, een dochterbedrijf dat fiscaal advies geeft.
350 miljoen
Dat schrijft de Britse krant Financial Times vrijdag op basis van bronnen. Volgens de krant hebben verschillende investeringsfondsen een bod uitgebracht. Fortis zou 350 miljoen euro voor het onderdeel vragen. Intertrust helpt individuen en bedrijven om hun financiële zaken zo in te richten dat ze zo min mogelijk belasting betalen.
Financiële positie
Vorig jaar liet Fortis al weten Intertrust te willen verkopen. Op dat moment waren de Nederlandse delen van het concern nog onderdeel van het beursgenoteerde Fortis. Het bedrijf hoopte met verkoop zijn financiële positie te verbeteren. In oktober viel Fortis bijna om en nationaliseerde de Nederlandse staat de Nederlandse onderdelen.
Bron: www.rtl.nl
www.klop-partners.nl
Fortis Bank Nederland werkt aan de verkoop van Fortis Intertrust, een dochterbedrijf dat fiscaal advies geeft.
350 miljoen
Dat schrijft de Britse krant Financial Times vrijdag op basis van bronnen. Volgens de krant hebben verschillende investeringsfondsen een bod uitgebracht. Fortis zou 350 miljoen euro voor het onderdeel vragen. Intertrust helpt individuen en bedrijven om hun financiële zaken zo in te richten dat ze zo min mogelijk belasting betalen.
Financiële positie
Vorig jaar liet Fortis al weten Intertrust te willen verkopen. Op dat moment waren de Nederlandse delen van het concern nog onderdeel van het beursgenoteerde Fortis. Het bedrijf hoopte met verkoop zijn financiële positie te verbeteren. In oktober viel Fortis bijna om en nationaliseerde de Nederlandse staat de Nederlandse onderdelen.
Bron: www.rtl.nl
www.klop-partners.nl
woensdag 17 juni 2009
Omzetgroei accountantskantoren vlakt af
De snelheid van de omzetgroei van accountantskantoren zal in 2009 afzwakken, met een toename die uitkomt op circa 5%. Dit staat in het sectorrapport `Visie op Zakelijke dienstverlening` van ABN Amro. Belangrijke thema`s voor de accountancybranche zijn ook dit jaar fusies, krapte op de arbeidsmarkt, regelgeving en automatisering.
Hoewel de druk op de fusie- en overnamemarkt en de arbeidsmarkt door de economische situatie enigszins is afgenomen, blijven deze punten belangrijke thema`s. `De verscherpte kwaliteits- en regelgevingsvoorwaarden en de omvangrijke investeringen in automatisering, training en opleiding van het personeel zijn moeilijker op te brengen`, aldus de bank. `Veel kleine kantoren zoeken daarom aansluiting bij grotere kantoren. Het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel blijft een van de hoogste prioriteiten binnen de branche. Daarnaast nemen organisaties uit andere branches steeds meer accountants in dienst om te kunnen voldoen aan complexe wet- en regelgeving.`
Omdat veel kleine bedrijven de hoge investeringen die nodig zijn om te voldoen aan regelgeving en opleidingseisen niet kunnen opbrengen, zullen zij op zoek gaan naar partners. Verdergaande automatisering maakt het de accountant tegelijkertijd mogelijk extra efficiencymogelijkheden te bieden. De adviestak van accountantskantoren kan hierdoor sterk groeien.
Bron: Accountancy Nieuws
Hoewel de druk op de fusie- en overnamemarkt en de arbeidsmarkt door de economische situatie enigszins is afgenomen, blijven deze punten belangrijke thema`s. `De verscherpte kwaliteits- en regelgevingsvoorwaarden en de omvangrijke investeringen in automatisering, training en opleiding van het personeel zijn moeilijker op te brengen`, aldus de bank. `Veel kleine kantoren zoeken daarom aansluiting bij grotere kantoren. Het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel blijft een van de hoogste prioriteiten binnen de branche. Daarnaast nemen organisaties uit andere branches steeds meer accountants in dienst om te kunnen voldoen aan complexe wet- en regelgeving.`
Omdat veel kleine bedrijven de hoge investeringen die nodig zijn om te voldoen aan regelgeving en opleidingseisen niet kunnen opbrengen, zullen zij op zoek gaan naar partners. Verdergaande automatisering maakt het de accountant tegelijkertijd mogelijk extra efficiencymogelijkheden te bieden. De adviestak van accountantskantoren kan hierdoor sterk groeien.
Bron: Accountancy Nieuws
dinsdag 16 juni 2009
Beroepsverenigingen grip kwijt op accountancyonderwijs
De beroepsverenigingen hebben geen grip meer op het Nederlandse Accountancyonderwijs. Dit erkende NOvAA-voorzitter Gert-Jan van der Wielen gisteren op de jaarlijkse NOvAA-ledenvergadering te Uitrecht. Naar aanleidingen van de discussie over de aanstaande fusie van NOvAA en NIVRA.
Van der Wielen constateert dat steeds meer kantoren problemen hebben met het invulling kunnen geven aan de praktijkstage van hun AA- en RA-studenten/medewerkers. Dit probleem wordt veroorzaakt door het gegeven dat de beide Accountantsopleidingen opleiden tot certificerend accountant en dat de praktijkstage hierop gericht moet zijn. Deze klacht komt volgens hem niet alleen van kleine kantoren aar ook van (middel)grote spelers als Berk en BDO. De eindtermen van het accountancyonderwijs op zowel AA- als RA0-niveau, zijn eind 2007 vastgesteld door de Commissie Eindtermen Accountancyonderwijs. De AA- en de RA-opleiding moeten een opleiding garanderen tot auditor die voldoet aan Europese eisen. De eindtermen van beide opleidingen zijn gelijk. In de AA-eindtermen opleiding worden echter meer accenten gelegd op fiscale advisering en strategisch management voor het MKB.
Bron: Redactie Accountancynieuws
Voor vacatures in de accountancy en fiscaliteit kunt u een kijkje nemen op de website van Klop & Partners: www.klop-partners.nl
Van der Wielen constateert dat steeds meer kantoren problemen hebben met het invulling kunnen geven aan de praktijkstage van hun AA- en RA-studenten/medewerkers. Dit probleem wordt veroorzaakt door het gegeven dat de beide Accountantsopleidingen opleiden tot certificerend accountant en dat de praktijkstage hierop gericht moet zijn. Deze klacht komt volgens hem niet alleen van kleine kantoren aar ook van (middel)grote spelers als Berk en BDO. De eindtermen van het accountancyonderwijs op zowel AA- als RA0-niveau, zijn eind 2007 vastgesteld door de Commissie Eindtermen Accountancyonderwijs. De AA- en de RA-opleiding moeten een opleiding garanderen tot auditor die voldoet aan Europese eisen. De eindtermen van beide opleidingen zijn gelijk. In de AA-eindtermen opleiding worden echter meer accenten gelegd op fiscale advisering en strategisch management voor het MKB.
Bron: Redactie Accountancynieuws
Voor vacatures in de accountancy en fiscaliteit kunt u een kijkje nemen op de website van Klop & Partners: www.klop-partners.nl
maandag 15 juni 2009
Hoe goed ken jij jezelf?
Hoe goed ken jij jezelf? Hoe objectief ben je?
Waar liggen jouw kwaliteiten en capaciteiten? Hoe goed kun jij je ontplooien?
Hoe tevreden ben je met je huidige baan? En als dat niet zo is, wat doe je er dan aan? Met drie muisklikken je bij de concurrent melden, of toch eens even nadenken?
Bijvoorbeeld over professionele begeleiding en hulp bij de juiste keuze voor een volgende stap in je carrière bij een gespecialiseerd bureau.
Klop & Partners heeft er alle belang bij dat je goed kiest en dat is dus in jouw belang. De bewijzen van onze stelling kun je vinden bij vele accountants en fiscalisten die dankzij onze bemiddeling de juiste stap hebben kunnen zetten in hun carrière. We helpen ook jou graag. We zijn er voor jou!
Ga naar www.klop-partners.nl voor meer informatie.
Waar liggen jouw kwaliteiten en capaciteiten? Hoe goed kun jij je ontplooien?
Hoe tevreden ben je met je huidige baan? En als dat niet zo is, wat doe je er dan aan? Met drie muisklikken je bij de concurrent melden, of toch eens even nadenken?
Bijvoorbeeld over professionele begeleiding en hulp bij de juiste keuze voor een volgende stap in je carrière bij een gespecialiseerd bureau.
Klop & Partners heeft er alle belang bij dat je goed kiest en dat is dus in jouw belang. De bewijzen van onze stelling kun je vinden bij vele accountants en fiscalisten die dankzij onze bemiddeling de juiste stap hebben kunnen zetten in hun carrière. We helpen ook jou graag. We zijn er voor jou!
Ga naar www.klop-partners.nl voor meer informatie.
vrijdag 12 juni 2009
Vrijstelling lokale belasting
vrijstelling lokale belasting voor iedereen met laag inkomen
Den Haag, 11 Juni 2009 /EZPress/ - Alle gemeenten zouden inwoners met een laag inkomen automatisch de lokale belastingen moeten kwijtschelden. Deze oproep deed staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag tijdens het voorjaarscongres van Divosa, de vereniging van sociale diensten. Zij stuurt hierover vandaag samen met staatssecretaris Bijleveld van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een brief naar de gemeenten.
Mensen vragen om uiteenlopende redenen niet om kwijtschelding van lokale belastingen terwijl zij daarvoor wel in aanmerking komen. Zij weten niet dat zij er recht op hebben, zien op tegen de papieren rompslomp of denken dat het niet de moeite waard is.
Gemeenten kunnen door koppeling van bestanden nagaan wie voor kwijtschelding in aanmerking komen. Mensen hoeven er dan alleen de eerste keer om te vragen, daarna kan de gemeente de vrijstelling jaarlijks automatisch verlenen.
De afgelopen jaren is hiermee proefgedraaid in Amsterdam, Rotterdam, Dordrecht en Zaanstad. Sinds vorig najaar mogen alle gemeenten de lokale belastingen kwijtschelden. Zo’n honderd gemeenten doen dit inmiddels ook.
Staatssecretaris Klijnsma en staatssecretaris Bijleveld hebben de wethouders van de overige gemeenten opgeroepen ook over te gaan tot automatische kwijtschelding. Zo blijft er geen geld op de plank liggen waar mensen recht op hebben. Bovendien scheelt het de gemeenten administratief werk. Dit past binnen het kabinetsbeleid om de administratieve lasten terug te dringen.
//Einde bericht
Bron: Ministerie van SZW
Dit is een origineel persbericht. EZPress® News Distribution BV. www.ezpress.eu
www.klop-partners.nl
Den Haag, 11 Juni 2009 /EZPress/ - Alle gemeenten zouden inwoners met een laag inkomen automatisch de lokale belastingen moeten kwijtschelden. Deze oproep deed staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag tijdens het voorjaarscongres van Divosa, de vereniging van sociale diensten. Zij stuurt hierover vandaag samen met staatssecretaris Bijleveld van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties een brief naar de gemeenten.
Mensen vragen om uiteenlopende redenen niet om kwijtschelding van lokale belastingen terwijl zij daarvoor wel in aanmerking komen. Zij weten niet dat zij er recht op hebben, zien op tegen de papieren rompslomp of denken dat het niet de moeite waard is.
Gemeenten kunnen door koppeling van bestanden nagaan wie voor kwijtschelding in aanmerking komen. Mensen hoeven er dan alleen de eerste keer om te vragen, daarna kan de gemeente de vrijstelling jaarlijks automatisch verlenen.
De afgelopen jaren is hiermee proefgedraaid in Amsterdam, Rotterdam, Dordrecht en Zaanstad. Sinds vorig najaar mogen alle gemeenten de lokale belastingen kwijtschelden. Zo’n honderd gemeenten doen dit inmiddels ook.
Staatssecretaris Klijnsma en staatssecretaris Bijleveld hebben de wethouders van de overige gemeenten opgeroepen ook over te gaan tot automatische kwijtschelding. Zo blijft er geen geld op de plank liggen waar mensen recht op hebben. Bovendien scheelt het de gemeenten administratief werk. Dit past binnen het kabinetsbeleid om de administratieve lasten terug te dringen.
//Einde bericht
Bron: Ministerie van SZW
Dit is een origineel persbericht. EZPress® News Distribution BV. www.ezpress.eu
www.klop-partners.nl
woensdag 10 juni 2009
Morgen dichter bij huis?!
Ik sta elke dag in de file en heb daar schoon genoeg van!
De tol van ’s ochtends vroeg uw bed uit en ’s avonds laat weer thuis komen, gaat u opbreken. U zou eigenlijk liefst morgen al een baan willen hebben in uw eigen omgeving, zodat u geen uren meer onderweg bent. Hierdoor kunt u uw kostbare tijd besteden aan uw vrouw/man en kinder(en). Zij hebben uw aandacht hard nodig. En als het aan de minister van Financiën ligt, levert u dat ook nog eens een fiscaal voordeel op.
Help m’n kind is ziek en ik zit op kantoor aan de andere kant van het land, wat moet ik doen!
Halverwege de dag krijgt u een telefoontje van school, dat uw kind opgehaald moet worden omdat hij/zij ziek is geworden. Maar u bent minstens nog een uur onderweg voordat u thuis bent. Had u maar een baan dichter bij huis…….
Ik wil mijn collega’s, waar ik erg goed mee overweg kan, niet met mijn werk opzadelen als ik ga switchen van baan.
U zit er vaak aan te denken om een andere baan dichter bij huis te zoeken, maar dat betekent dat u uw directe collega(‘s), waar u zo goed mee overweg kunt, opzadelt met heel veel werk. Wij kunnen proberen uw “oude stoel” zo snel mogelijk te bemensen.
Ik heb genoeg van de oncollegiale sfeer op kantoor, ik ga nu toch echt op zoek naar een andere baan.
’s Ochtends ziet u er al tegenop om weer een dag in die onpersoonlijke sfeer te moeten werken. Maar het ontbreekt u aan tijd om op zoek te gaan naar een andere passende baan.
Mij is beloofd dat ik binnen afzienbare tijd promotie zou maken, maar het blijken loze beloftes te zijn
Toen u aangenomen bent, is u beloofd, dat u binnen afzienbare tijd vennoot / partner zou worden. Nu puntje bij paaltje komt, blijkt dat alle plaatsen verdeeld zijn en staat u dus met lege handen. Uw hebt geen carrièremogelijkheden meer binnen dit bedrijf qua functie en/of inkomen. Het is nu echt tijd om uw volgende en definitieve stap te maken.
Ik voel me niet gewaardeerd en gerespecteerd en wil graag dat mijn inbreng op waarde wordt geschat
Soms bekruipt u het gevoel dat u er niet toe doet. U vindt dat u hart voor de zaak hebt maar dat men hier geen oog voor heeft of men wil het niet zien. U inzetten voor een bedrijf dat uw talenten op waarde schat. Zou dat mogelijk zijn?
Ik vraag me af of ik wel marktconform betaald wordt en zou dat graag een keer checken
Overleggen met iemand die verstand heeft van beloningen in mijn sector. Geheel vrijblijvend. U vindt het belangrijk dat er discreet met uw gegevens wordt omgegaan.
Ik wil een klankbord om te kunnen overleggen over een juiste keuze
Het liefst zou u eens willen praten met een onafhankelijk iemand die uw vakgebied en de verschillende bedrijven kent. Die weet waar hij over praat en meedenkt om zo te komen tot de juiste beslissing. De baan die u op het lijf geschreven is, namelijk uw droombaan.
WIJ HEBBEN ER NET ZO VEEL BELANG BIJ ALS U, DAT U EEN JUISTE KEUZE MAAKT, WAARBIJ WIJ ONZE KENNIS EN ERVARING VOEGEN MET DIE VAN U.
WIJ KENNEN DE MARKT, DE ORGANISATIES, DE BELONINGSSCTRUCTUREN EN MOGELIJKHEDEN WAAR U UW VOORDEEL MEE KUNT DOEN.
U hoeft niets van ons,
u mag wel iets...
www.klop-partners.nl
De tol van ’s ochtends vroeg uw bed uit en ’s avonds laat weer thuis komen, gaat u opbreken. U zou eigenlijk liefst morgen al een baan willen hebben in uw eigen omgeving, zodat u geen uren meer onderweg bent. Hierdoor kunt u uw kostbare tijd besteden aan uw vrouw/man en kinder(en). Zij hebben uw aandacht hard nodig. En als het aan de minister van Financiën ligt, levert u dat ook nog eens een fiscaal voordeel op.
Help m’n kind is ziek en ik zit op kantoor aan de andere kant van het land, wat moet ik doen!
Halverwege de dag krijgt u een telefoontje van school, dat uw kind opgehaald moet worden omdat hij/zij ziek is geworden. Maar u bent minstens nog een uur onderweg voordat u thuis bent. Had u maar een baan dichter bij huis…….
Ik wil mijn collega’s, waar ik erg goed mee overweg kan, niet met mijn werk opzadelen als ik ga switchen van baan.
U zit er vaak aan te denken om een andere baan dichter bij huis te zoeken, maar dat betekent dat u uw directe collega(‘s), waar u zo goed mee overweg kunt, opzadelt met heel veel werk. Wij kunnen proberen uw “oude stoel” zo snel mogelijk te bemensen.
Ik heb genoeg van de oncollegiale sfeer op kantoor, ik ga nu toch echt op zoek naar een andere baan.
’s Ochtends ziet u er al tegenop om weer een dag in die onpersoonlijke sfeer te moeten werken. Maar het ontbreekt u aan tijd om op zoek te gaan naar een andere passende baan.
Mij is beloofd dat ik binnen afzienbare tijd promotie zou maken, maar het blijken loze beloftes te zijn
Toen u aangenomen bent, is u beloofd, dat u binnen afzienbare tijd vennoot / partner zou worden. Nu puntje bij paaltje komt, blijkt dat alle plaatsen verdeeld zijn en staat u dus met lege handen. Uw hebt geen carrièremogelijkheden meer binnen dit bedrijf qua functie en/of inkomen. Het is nu echt tijd om uw volgende en definitieve stap te maken.
Ik voel me niet gewaardeerd en gerespecteerd en wil graag dat mijn inbreng op waarde wordt geschat
Soms bekruipt u het gevoel dat u er niet toe doet. U vindt dat u hart voor de zaak hebt maar dat men hier geen oog voor heeft of men wil het niet zien. U inzetten voor een bedrijf dat uw talenten op waarde schat. Zou dat mogelijk zijn?
Ik vraag me af of ik wel marktconform betaald wordt en zou dat graag een keer checken
Overleggen met iemand die verstand heeft van beloningen in mijn sector. Geheel vrijblijvend. U vindt het belangrijk dat er discreet met uw gegevens wordt omgegaan.
Ik wil een klankbord om te kunnen overleggen over een juiste keuze
Het liefst zou u eens willen praten met een onafhankelijk iemand die uw vakgebied en de verschillende bedrijven kent. Die weet waar hij over praat en meedenkt om zo te komen tot de juiste beslissing. De baan die u op het lijf geschreven is, namelijk uw droombaan.
WIJ HEBBEN ER NET ZO VEEL BELANG BIJ ALS U, DAT U EEN JUISTE KEUZE MAAKT, WAARBIJ WIJ ONZE KENNIS EN ERVARING VOEGEN MET DIE VAN U.
WIJ KENNEN DE MARKT, DE ORGANISATIES, DE BELONINGSSCTRUCTUREN EN MOGELIJKHEDEN WAAR U UW VOORDEEL MEE KUNT DOEN.
U hoeft niets van ons,
u mag wel iets...
www.klop-partners.nl
dinsdag 9 juni 2009
Einde aan fiscaal paradijs op Bermuda
AMSTERDAM - Nederlandse zwartspaarders op Bermuda krijgen het lastiger nadat staatssecretaris Jan Kees de Jager (Financiën) gisteren een verdrag sloot over de uitwisseling van fiscale informatie met Bermuda.
De Jager tekende het verdrag gisteren samen met de Bermudaanse minister van Financiën, Paula Cox, in de Nederlandse ambassade te Londen.
De ambassade regelt de Nederlandse belangen op Bermuda omdat het eilandenrijk een overzees gebiedsdeel is dat onder de soevereiniteit van het Verenigd Koninkrijk valt.
Voor Bermuda was de ondertekening van het zogenoemde TIEA-verdrag van groot belang omdat Nederland het twaalfde land is waarmee men zon overeenkomst heeft gesloten. De OECD promoveerde gistermiddag prompt het land van de grijze lijst naar de witte lijst. Contracten met 12 landen zijn daarvoor een voorwaarde.
De overeenkomst regelt afspraken over de uitwisseling van informatie rond belastingszaken. Daardoor kan belastingontduiking, fraude, witwassen, maar ook het financieren van terrorisme worden tegengegaan.
De Jager zet zich al langer in voor dergelijke afspraken. Met name door het ineenstorten van het financiële stelsel en de strijd tegen de terreur is dit soort verbintenissen steeds belangrijker geworden. De staatssecretaris was daarom zeer ingenomen met het binnenhalen van Bermuda. Toen ik dat voorstelde, werd voorspeld dat dergelijke contracten nooit van de grond zouden komen of jaren zouden duren.
Eerder al sloot ons land een TIEA met Luxemburg, Guernsey en Jersey. Er wordt nu gesproken met onder meer België, Zwitserland, de Kaaimaneilanden en de Britse Maagdeneilanden.
Bron: www.telegraaf.nl
www.klop-partners.nl
De Jager tekende het verdrag gisteren samen met de Bermudaanse minister van Financiën, Paula Cox, in de Nederlandse ambassade te Londen.
De ambassade regelt de Nederlandse belangen op Bermuda omdat het eilandenrijk een overzees gebiedsdeel is dat onder de soevereiniteit van het Verenigd Koninkrijk valt.
Voor Bermuda was de ondertekening van het zogenoemde TIEA-verdrag van groot belang omdat Nederland het twaalfde land is waarmee men zon overeenkomst heeft gesloten. De OECD promoveerde gistermiddag prompt het land van de grijze lijst naar de witte lijst. Contracten met 12 landen zijn daarvoor een voorwaarde.
De overeenkomst regelt afspraken over de uitwisseling van informatie rond belastingszaken. Daardoor kan belastingontduiking, fraude, witwassen, maar ook het financieren van terrorisme worden tegengegaan.
De Jager zet zich al langer in voor dergelijke afspraken. Met name door het ineenstorten van het financiële stelsel en de strijd tegen de terreur is dit soort verbintenissen steeds belangrijker geworden. De staatssecretaris was daarom zeer ingenomen met het binnenhalen van Bermuda. Toen ik dat voorstelde, werd voorspeld dat dergelijke contracten nooit van de grond zouden komen of jaren zouden duren.
Eerder al sloot ons land een TIEA met Luxemburg, Guernsey en Jersey. Er wordt nu gesproken met onder meer België, Zwitserland, de Kaaimaneilanden en de Britse Maagdeneilanden.
Bron: www.telegraaf.nl
www.klop-partners.nl
maandag 8 juni 2009
Samen kom je verder dan alleen
Stel u leeft in het jaar 2012. Dat is slechts circa twee en een half jaar na heden.
Hoe staat uw bedrijf er dan voor?
De processen over in rekening gebrachte AFM vergoedingen zijn dan al gevoerd, iedereen voert online zijn gegevens in en alle computers zijn uit uw kantoor verdwenen omdat u gebruik maakt van een portal.
Het algemene welvaartspeil is in de achterliggende periode flink gedaald en de pensioenpotten zijn opengesteld voor de deelnemers.
De fiscus heeft direct toegang tot uw gegevens en kijkt over de schouders mee.
De uittocht van de babyboomers (ook fiscalisten en accountants) is in volle gang en de jeugd hoeft niet meer zo nodig vennoot te worden.
De pensioengerechtigde leeftijd is opgetrokken tot 67 jaar en er wordt alweer gesproken over verhoging van deze grens.
De onderlinge solidariteit tussen jong en oud is sterk verminderd en de “onvrede partijen” vieren hoogtij.
China en India zijn bezig grootmachten te worden en de mogelijkheden voor outsourcing zijn legio.
Buitenlandse investeerders kopen Nederlandse accountantskantoren en laten het verwerkingsproces thuis plaatsvinden tegen een fractie van uw huidige kosten.
Allemaal niet zo futuristisch als het lijkt wellicht, dit laatste is al bezig te gebeuren, het overige is een kwestie van tijd.
Gelukkig hebben wij Nederlandse opdrachtgevers die bij voortduring investeren in de kwaliteit van hun dienstverlening.
De hieraan verbonden kosten bijvoorbeeld i.v.m. het behoud van de AFM vergunning zijn hoog, echter door het draagvlak te vergoten is een gezonde toekomst gegarandeerd.
Als zodanig zijn ze o.a. via ons bureau, bij voortduring op zoek naar partners, die al dan niet middels een fusie, integratie e/o samenwerking eveneens versterking zoeken van hun organisatie.
Gezamenlijke vormen ze een uitstekend alternatief voor de zogenaamde “Big Four”, met dit verschil dat de menselijke maat niet uit het oog verloren wordt en de cliënt centraal staat. Immers de cliënt is uw broodheer, zonder zijn tevredenheid over uw diensten is de continuïteit van uw bedrijf niet verzekerd.
Dankzij een zekere schaalgrootte kunnen experts op diverse terreinen binnen de organisatie worden ingezet en een goede en logische arbeidsverdeling worden bereikt. Met delegatie van bevoegdheden aan de juiste personen wordt ruimte geschapen voor verdere groei en op- en uitbouw, waar alle betrokkenen van profiteren.
Concreet zijn we thans door heel Nederland op zoek voor een organisatie met circa 200 medewerkers, welke streeft naar een landelijk dekkend netwerk van kantoren in de MKB markt, zijnde mogelijk een optie die uw belangstelling heeft?
Ook zijn we op zoek naar partners voor een organisatie met circa 500 medewerkers m.b.t. kleine kantoren welke mogelijk gevoegd kunnen worden met hun kantoren ter plaatse.
Verder zoeken we kantoren in regio’s waar onze opdrachtgevers nog niet actief zijn, teneinde het netwerk te versterken, liefst met een zekere omvang. Ook hebben een aantal kleinere opdrachtgevers die hun kantoor met een ander klein kantoor willen voegen om gezamenlijke verder te gaan.
Kortom mogelijkheden te kust en te keur om samen verder te komen.
Als e.e.a u aanspreekt, aarzel dan niet en pak telefoon of stuur een mailtje voor een eerste vrijblijvend kosteloos en discreet onderhoud over de materie.
Het verplicht u tot niets en u wordt weer een stukje wijzer.
Door: T. Klop
www.klop-partners.nl
Hoe staat uw bedrijf er dan voor?
De processen over in rekening gebrachte AFM vergoedingen zijn dan al gevoerd, iedereen voert online zijn gegevens in en alle computers zijn uit uw kantoor verdwenen omdat u gebruik maakt van een portal.
Het algemene welvaartspeil is in de achterliggende periode flink gedaald en de pensioenpotten zijn opengesteld voor de deelnemers.
De fiscus heeft direct toegang tot uw gegevens en kijkt over de schouders mee.
De uittocht van de babyboomers (ook fiscalisten en accountants) is in volle gang en de jeugd hoeft niet meer zo nodig vennoot te worden.
De pensioengerechtigde leeftijd is opgetrokken tot 67 jaar en er wordt alweer gesproken over verhoging van deze grens.
De onderlinge solidariteit tussen jong en oud is sterk verminderd en de “onvrede partijen” vieren hoogtij.
China en India zijn bezig grootmachten te worden en de mogelijkheden voor outsourcing zijn legio.
Buitenlandse investeerders kopen Nederlandse accountantskantoren en laten het verwerkingsproces thuis plaatsvinden tegen een fractie van uw huidige kosten.
Allemaal niet zo futuristisch als het lijkt wellicht, dit laatste is al bezig te gebeuren, het overige is een kwestie van tijd.
Gelukkig hebben wij Nederlandse opdrachtgevers die bij voortduring investeren in de kwaliteit van hun dienstverlening.
De hieraan verbonden kosten bijvoorbeeld i.v.m. het behoud van de AFM vergunning zijn hoog, echter door het draagvlak te vergoten is een gezonde toekomst gegarandeerd.
Als zodanig zijn ze o.a. via ons bureau, bij voortduring op zoek naar partners, die al dan niet middels een fusie, integratie e/o samenwerking eveneens versterking zoeken van hun organisatie.
Gezamenlijke vormen ze een uitstekend alternatief voor de zogenaamde “Big Four”, met dit verschil dat de menselijke maat niet uit het oog verloren wordt en de cliënt centraal staat. Immers de cliënt is uw broodheer, zonder zijn tevredenheid over uw diensten is de continuïteit van uw bedrijf niet verzekerd.
Dankzij een zekere schaalgrootte kunnen experts op diverse terreinen binnen de organisatie worden ingezet en een goede en logische arbeidsverdeling worden bereikt. Met delegatie van bevoegdheden aan de juiste personen wordt ruimte geschapen voor verdere groei en op- en uitbouw, waar alle betrokkenen van profiteren.
Concreet zijn we thans door heel Nederland op zoek voor een organisatie met circa 200 medewerkers, welke streeft naar een landelijk dekkend netwerk van kantoren in de MKB markt, zijnde mogelijk een optie die uw belangstelling heeft?
Ook zijn we op zoek naar partners voor een organisatie met circa 500 medewerkers m.b.t. kleine kantoren welke mogelijk gevoegd kunnen worden met hun kantoren ter plaatse.
Verder zoeken we kantoren in regio’s waar onze opdrachtgevers nog niet actief zijn, teneinde het netwerk te versterken, liefst met een zekere omvang. Ook hebben een aantal kleinere opdrachtgevers die hun kantoor met een ander klein kantoor willen voegen om gezamenlijke verder te gaan.
Kortom mogelijkheden te kust en te keur om samen verder te komen.
Als e.e.a u aanspreekt, aarzel dan niet en pak telefoon of stuur een mailtje voor een eerste vrijblijvend kosteloos en discreet onderhoud over de materie.
Het verplicht u tot niets en u wordt weer een stukje wijzer.
Door: T. Klop
www.klop-partners.nl
Nieuwe brochure over toezicht op accountants
Het NIVRA heeft de nieuwe brochure gepubliceerd over de nieuwe (toezicht)wetgeving voor accountants in de financiële sector: Zicht op toezicht.
De afgelopen jaren is veel nieuwe wetgeving op het gebied van toezicht verschenen, gericht op de financiële sector. Al deze wetgeving heeft grote invloed op de werkzaamheden van accountants en op de relatie tussen accountant en toezichthouders. In deze nieuwe brochure wordt ingegaan op de hoofdlijnen van deze (toezicht)wetgeving.
Bron: NIVRA / 8 juni 2009
Voor mooie functies in de accountancy en fiscaliteit: www.klop-partners.nl
De afgelopen jaren is veel nieuwe wetgeving op het gebied van toezicht verschenen, gericht op de financiële sector. Al deze wetgeving heeft grote invloed op de werkzaamheden van accountants en op de relatie tussen accountant en toezichthouders. In deze nieuwe brochure wordt ingegaan op de hoofdlijnen van deze (toezicht)wetgeving.
Bron: NIVRA / 8 juni 2009
Voor mooie functies in de accountancy en fiscaliteit: www.klop-partners.nl
Win de wedstrijd
Niet degene die de sterkste is, en niet degene die de slimste is, maar degene die zich het beste aanpast aan de gewijzigde omstandigheden “wint de wedstrijd”. Hoe past u zich aan en wanneer verwacht u herstel van de economie? En als dit nog een paar jaar uitblijft, hoe staat het dan met uw toekomstperspectief? Waarom u niet tijdig oriënteren op een goed alternatief? Blader eens rustig door onze vacatures en als er niet bij staat wat u zoekt, stuur dan s.v.p. even uw cv en wensen toe. U wordt dan kosteloos op de hoogte gehouden en we gaan actief op zoek voor u in de markt naar de baan van uw keuze, in een regio waar u wilt werken. Zo bent u niet afhankelijk van het herstel van de economie; u past u tijdig aan aan de economie en “wint de wedstrijd"!
Vacatures in de accountancy en fiscaliteit vindt u op: www.klop-partners.nl
Vacatures in de accountancy en fiscaliteit vindt u op: www.klop-partners.nl
EZ trekt subsidies voor bedrijven op
Nederlandse ondernemers die samen met andere bedrijven investeringsplannen hebben in het buitenland, kunnen rekenen op verruiming van subsidies door het Rijk.
Staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken maakt vandaag bekend dat een speciale subsidiemaatregel voor bedrijven en kennisinstellingen wordt verruimd van euro 12 mln naar euro 16 mln.
De steunmaatregel - 'To get there' of '2g@there' geheten - is bedoeld voor kennisbedrijven die grote kansen zien op een buitenlandse markt. Ondernemingen kunnen de subsidie inzetten voor onder meer informatiestudies, demonstratieprojecten en economische missies.
Voor ondernemingen met internationale aspiraties
Met de verruiming van die maatregel wil Heemskerk meer groepen ondernemers bereiken die internationale aspiraties hebben. 'Nederland is groot geworden, omdat bedrijven over de grens durfden te kijken. Juist in deze moeilijke economische tijd is het belangrijk in Nederland de internationale blik te behouden', aldus Heemskerk.
Volgens Heemskerk verloopt het programma succesvol. Zo hebben Nederlandse waterbedrijven opdrachten verworven in de Verenigde Staten en slaagden Nederlandse gamesontwikkelaars erin opdrachten in Japan te krijgen.
Bron: Financieel Dagblad
Staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken maakt vandaag bekend dat een speciale subsidiemaatregel voor bedrijven en kennisinstellingen wordt verruimd van euro 12 mln naar euro 16 mln.
De steunmaatregel - 'To get there' of '2g@there' geheten - is bedoeld voor kennisbedrijven die grote kansen zien op een buitenlandse markt. Ondernemingen kunnen de subsidie inzetten voor onder meer informatiestudies, demonstratieprojecten en economische missies.
Voor ondernemingen met internationale aspiraties
Met de verruiming van die maatregel wil Heemskerk meer groepen ondernemers bereiken die internationale aspiraties hebben. 'Nederland is groot geworden, omdat bedrijven over de grens durfden te kijken. Juist in deze moeilijke economische tijd is het belangrijk in Nederland de internationale blik te behouden', aldus Heemskerk.
Volgens Heemskerk verloopt het programma succesvol. Zo hebben Nederlandse waterbedrijven opdrachten verworven in de Verenigde Staten en slaagden Nederlandse gamesontwikkelaars erin opdrachten in Japan te krijgen.
Bron: Financieel Dagblad
zondag 7 juni 2009
Fiscaal stimuleringspakket aangenomen door Tweede Kamer
De Tweede Kamer heeft het Fiscaal stimuleringspakket van staatssecretaris De Jager aangenomen. In dit pakket zijn fiscale maatregelen opgenomen die onderdeel zijn van het crisispakket van het kabinet.
In dit wetsvoorstel zijn onder andere de volgende maatregelen opgenomen:
intensivering van de faciliteiten voor speur- en ontwikkelingswerk;
verlaging van de tarieven in de vliegbelasting naar nul;
toepassing van de energie-investeringsaftrek voor energiebesparing in huurwoningen;
verlaging van het mkb-tarief in de tweede schijf van de vennootschapsbelasting naar 20% voor de jaren 2009 en 2010;
de (vergrijp)boete voor het niet aangeven van inkomen in box 3 wordt verhoogd naar maximaal 300%;
het huidige g-rekeningenstelsel wordt vervangen door een depotstelsel.
Ook zijn er bij het dit wetsvoorstel een drietal amendementen van de Tweede Kamer aangenomen:
toepassen van het verlaagd btw-tarief voor isolatiewerkzaamheden;
het beperken van de inkeerregeling tot twee jaar na aangifte;
inkorten van de tijdelijke verhoging van het budget voor de energie-investeringsaftrek met twee maanden voor de subsidieregeling voor dubbel glas.
De beoogde ingangsdatum van het Fiscaal stimuleringspakket is 1 juli 2009. De Eerste Kamer moet het wetsvoorstel nog behandelen.
[ Bron: Ministerie van Financiën ]
In dit wetsvoorstel zijn onder andere de volgende maatregelen opgenomen:
intensivering van de faciliteiten voor speur- en ontwikkelingswerk;
verlaging van de tarieven in de vliegbelasting naar nul;
toepassing van de energie-investeringsaftrek voor energiebesparing in huurwoningen;
verlaging van het mkb-tarief in de tweede schijf van de vennootschapsbelasting naar 20% voor de jaren 2009 en 2010;
de (vergrijp)boete voor het niet aangeven van inkomen in box 3 wordt verhoogd naar maximaal 300%;
het huidige g-rekeningenstelsel wordt vervangen door een depotstelsel.
Ook zijn er bij het dit wetsvoorstel een drietal amendementen van de Tweede Kamer aangenomen:
toepassen van het verlaagd btw-tarief voor isolatiewerkzaamheden;
het beperken van de inkeerregeling tot twee jaar na aangifte;
inkorten van de tijdelijke verhoging van het budget voor de energie-investeringsaftrek met twee maanden voor de subsidieregeling voor dubbel glas.
De beoogde ingangsdatum van het Fiscaal stimuleringspakket is 1 juli 2009. De Eerste Kamer moet het wetsvoorstel nog behandelen.
[ Bron: Ministerie van Financiën ]
donderdag 4 juni 2009
Aparte kamer voor MKB-accountants in gefuseerd NIVRA-NOvAA
Bron: • Redactie Accountancynieuws / 04-06-2009
Binnen de fusie organisatie NOvAA-NIVRA moet een aparte kamer komen voor MKB-accountants. Om dit te bewerkstelligen wordt op de NOvAA-ledenvergadering van 15 juni a.s. een motie ingediend door Arie de Graaf AA, voormalig voorzitter van de Werkgroep Minnelijk Overleg.
De motie, mede-ingediend door nog 6 andere AA’s, pleit voor een aparte kamer voor MKB-accountants met regelegeving toegesneden op deze groep. De tektst luidt: ‘het bestuur van NOvAA op te dragen uitsluitend een fusie-voorstel aan de bijzondere ledenvergadering voor te leggen, waarin de instelling van een kamer voor MKB-accountants met specifieke regelgeving geborgd is.’ De Graaf is niet gerust op de automatische goede afloop van de fusiebesprekingen tussen NOvAA en NIVRA. Volgens zijn informatie zouden de beide beroepsverenigingen koersen op een model waarin alle openbare accountants in één kamer – OPAC – terecht zouden komen. Binnen deze kamers zou dan geen verschil gemaakt worden tussen accountants specifiek werkzaam voor het MKB en controlerende accountants. In gesprek met Accountancynieuws stelt hij dat hij dit slecht vindt voor AA-accountants en hij constateert daarmee dat daarmee het ‘AA-beroep sneller uitsterft dan verwacht.’
Binnen de fusie organisatie NOvAA-NIVRA moet een aparte kamer komen voor MKB-accountants. Om dit te bewerkstelligen wordt op de NOvAA-ledenvergadering van 15 juni a.s. een motie ingediend door Arie de Graaf AA, voormalig voorzitter van de Werkgroep Minnelijk Overleg.
De motie, mede-ingediend door nog 6 andere AA’s, pleit voor een aparte kamer voor MKB-accountants met regelegeving toegesneden op deze groep. De tektst luidt: ‘het bestuur van NOvAA op te dragen uitsluitend een fusie-voorstel aan de bijzondere ledenvergadering voor te leggen, waarin de instelling van een kamer voor MKB-accountants met specifieke regelgeving geborgd is.’ De Graaf is niet gerust op de automatische goede afloop van de fusiebesprekingen tussen NOvAA en NIVRA. Volgens zijn informatie zouden de beide beroepsverenigingen koersen op een model waarin alle openbare accountants in één kamer – OPAC – terecht zouden komen. Binnen deze kamers zou dan geen verschil gemaakt worden tussen accountants specifiek werkzaam voor het MKB en controlerende accountants. In gesprek met Accountancynieuws stelt hij dat hij dit slecht vindt voor AA-accountants en hij constateert daarmee dat daarmee het ‘AA-beroep sneller uitsterft dan verwacht.’
Inflatie blijft dalen
De inflatie in Nederland is in mei gedaald tot 1,6 procent. Dat maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag bekend.
Daarmee lag de gemiddelde prijsstijging op het laagste niveau sinds oktober 2007. In april bedroeg de inflatie nog 1,8 procent. Analisten hadden voor mei een daling tot 1,5 procent voorspeld.
Volgens de geharmoniseerde Europese berekeningsmethode kwam de inflatie in Nederland in mei uit op 1,5 procent. Dat is aanzienlijk hoger dan het gemiddelde voor de hele eurozone, waar de gemiddelde inflatie in mei uitkwam op 0 procent. Dat is het laagste niveau sinds de introductie van de Europese meetmethode in 1996.
Voedingsmiddelen
In Nederland drukten vooral de prijzen van voedingsmiddelen de inflatie. Deze lagen nog wel 2 procent hoger dan een jaar eerder, maar in april was dit nog 3 procent. Verse groente was in mei een stuk goedkoper dan een jaar geleden.
Het grote verschil tussen de inflatie in Nederland en de andere landen uit de eurozone komt vooral omdat de ontwikkeling van de olieprijs in ons land veel later doorwerkt in de prijs van energie dan in andere landen. Door de lagere olieprijzen zijn gas en elektriciteit in de meeste eurolanden de afgelopen maanden flink goedkoper geworden. In Nederland worden de tarieven van de meeste gebruikers pas in juli weer aangepast.
Bron: fd.nl Het Financieele Dagblad
Daarmee lag de gemiddelde prijsstijging op het laagste niveau sinds oktober 2007. In april bedroeg de inflatie nog 1,8 procent. Analisten hadden voor mei een daling tot 1,5 procent voorspeld.
Volgens de geharmoniseerde Europese berekeningsmethode kwam de inflatie in Nederland in mei uit op 1,5 procent. Dat is aanzienlijk hoger dan het gemiddelde voor de hele eurozone, waar de gemiddelde inflatie in mei uitkwam op 0 procent. Dat is het laagste niveau sinds de introductie van de Europese meetmethode in 1996.
Voedingsmiddelen
In Nederland drukten vooral de prijzen van voedingsmiddelen de inflatie. Deze lagen nog wel 2 procent hoger dan een jaar eerder, maar in april was dit nog 3 procent. Verse groente was in mei een stuk goedkoper dan een jaar geleden.
Het grote verschil tussen de inflatie in Nederland en de andere landen uit de eurozone komt vooral omdat de ontwikkeling van de olieprijs in ons land veel later doorwerkt in de prijs van energie dan in andere landen. Door de lagere olieprijzen zijn gas en elektriciteit in de meeste eurolanden de afgelopen maanden flink goedkoper geworden. In Nederland worden de tarieven van de meeste gebruikers pas in juli weer aangepast.
Bron: fd.nl Het Financieele Dagblad
Abonneren op:
Posts (Atom)
